Beda Banget! Ternyata Ini Beda Manfaat Program Jaminan Hari Tua dan Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan, Apa sih?

GridStar.ID -Apa sih bedanya Jaminan Hari Tua dan Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan?

Sama-sama diperuntukkan bagi pekerja setelah memasuki masa pensiun, haruskah mengikuti kedua program BPJS Ketenagakerjaan ini?

Meski terdengar sama, namun ternyata fungsi dan manfaat JHT dan JP BPJS Ketenagakerjaan berbeda loh.

Dikutip dari laman resmi BPJS Ketenagakerjaan, Jaminan Hari Tua adalah program perlindungan yang diselenggarakan dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

JHT berbeda dengan Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan.

Praktis, manfaat Jaminan Hari Tua dan Manfaat Jaminan Pensiun juga berbeda.

Manfaat JHT BPJS Ketenagakerjaan yakni berupa uang tunai yang besarnya adalah akumulasi seluruh iuran yang telah dibayarkan ditambah dengan hasil pengembangannya.

Manfaat jaminan hari tua dapat diambil kapan?

Adapun uang tunai dari manfaat Jaminan Hari Tua dapat dibayarkan sekaligus dan sebagian.

Uang tunai yang dibayarkan sekaligus apabila peserta :

• mencapai usia 56 tahun;
• berhenti bekerja karena mengundurkan diri dan sedang tidak aktif bekerja dimanapun;
• terkena pemutusan hubungan kerja, dan sedang tidak aktif bekerja dimanapun;
• meninggalkan wilayah Indonesia untuk selamanya;
• cacat total tetap, atau meninggal dunia.

Sedangkan uang tunai yang dibayarkan sebagian maksimal 10 persen dalam rangka persiapan memasuki masa pensiun atau maksimal 30 persen untuk kepemilikan rumah apabila peserta memiliki masa kepesertaan paling sedikit 10 tahun, dan hanya dapat diambil maksimal 1 kali.